Opasnetin tehtävien arviointi
Siirry navigaatioon
Siirry hakuun
Moderaattori:Jouni (katso kaikki)
Sivun edistymistä ei ole arvioitu. Arvostuksen määrää ei ole arvioitu (ks. peer review). |
Lisää dataa
|
Kysymys
Miten arvioidaan ja arvotetaan Opasnetissä tehtyjä tai suunniteltuja tehtäviä?
Vastaus
- Kaikki Opasnetin tehtävät liittyvät yhteen tai useampaan Opasnetin sivuun.
- Kaikkia tehtäviä arvioidaan periaatteessa samoilla kriteereillä. Käytännössä kaikkia kriteerejä ei kuitenkaan tarvitse käyttää, vaan arviointi voidaan rajata vain tiettyihin asioihin. Käytetyt kriteerit kerrotaan etukäteen.
- Arviointikriteerit ovat seuraavat:
- Tuotetun sisällön valmiusaste tehtävänantoon verrattuna (yksinkertaisimmillaan valmis/ei valmis, mutta tarkempikin jatkumo on mahdollinen). Valmiusaste kirjataan Tehtävä-listaan.
- Tehtävän tekoon käytetty aika (kirjataan Työaika-taulukkoon).
- Tekijän muokkauspisteet tehtävään liittyen.
- Tuotetun sisällön hyvyys arvioituna arviointipalkilla (Rating bar).
- Tuotetun sisällön hyvyys arvioituna vertaisarviolla (arviointi kirjoitetaan keskustelusivulle).
- Jotta erilaiset tehtävän arvioinnin menetelmät olisivat vertailukelpoisia, vaaditaan minimissään seuraavat toimet:
- Muokkausten sisältö ja muokkauspisteet tallentuvat automaattisesti, joten sille asialle ei tarvitse tehdä mitään.
- Vaikka työ tapahtuisi pääasiassa Opasnetin ulkopuolella, pitää jokaisen työpäivän aikana kirjata tehtävän kohteena olevalle sivulle ja muokkausyhteenvetoon jotain työn edistymisestä. Suotavaa on, että myös itse työn tulokset kirjataan suoraan sivulle.
Perustelut
Tehtävä voidaan antaa tehtäväksi monella eri tavalla:
- Henkilön tai projektin Tehtävä-listaan.
- Todo-mallinteella aiheenmukaiselle sivulle.
- Suullisena ohjeena. Tekijän on kirjattava tämä jommallakummalla edellä mainitulla tavalla Opasnetiin.
Katso myös
Avainsanat
Opasnet, tehtävälista
Viitteet
Aiheeseen liittyviä tiedostoja
<mfanonymousfilelist></mfanonymousfilelist>