Ero sivun ”Terveyden ja hyvinvoinnin ajatushautomo” versioiden välillä
(todo added) |
Ei muokkausyhteenvetoa |
||
Rivi 5: | Rivi 5: | ||
{{todo|Saa täydentää. Voisi yrittää 2012 budjettiin, kun alkaa olla näyttöjä.|Mikko Pohjola, JuhaP, Pekkanen, Smxb|project=Opasnet}} | {{todo|Saa täydentää. Voisi yrittää 2012 budjettiin, kun alkaa olla näyttöjä.|Mikko Pohjola, JuhaP, Pekkanen, Smxb|project=Opasnet}} | ||
{{kommentti|1:|Pohdinnasta tulle pitkä. Lisää keskustelusivulla.|--[[Käyttäjä:Smxb|Smxb]] 13. marraskuuta 2010 kello 12.11 (UTC)}} | |||
== Rajaus == | == Rajaus == |
Versio 13. marraskuuta 2010 kello 12.11
Moderaattori:Jouni (katso kaikki)
Sivun edistymistä ei ole arvioitu. Arvostuksen määrää ei ole arvioitu (ks. peer review). |
Lisää dataa
|
Terveyden ja hyvinvoinnin ajatushautomo on organisaatio, joka tekee tutkimusta, arviointeja ja suunnitelmia toimenpiteistä, jotka parantaisivat kansalaisten terveyttä ja hyvinvointia erityisesti ja yhteiskunnan toimintakykyä yleensä.
--1: Pohdinnasta tulle pitkä. Lisää keskustelusivulla. --Smxb 13. marraskuuta 2010 kello 12.11 (UTC)
Rajaus
Millainen on organisaatio, joka tekee tutkimusta, arviointeja ja suunnitelmia toimenpiteistä, jotka parantaisivat kansalaisten terveyttä ja hyvinvointia erityisesti ja yhteiskunnan toimintakykyä yleensä? Olennaista on tutkittavien toimenpiteiden vaikutusten ennustaminen. Ajatushautomon oma olemassaolo oikeutetaan arvioimalla sen olemassaolon vaikutusta tavoiteltujen päämäärien saavuttamisessa.
Määritelmä
Data
Perustuu omaan pohdintaan ja yleistietoihin.
Riippuvuudet
Tulokset
- Organisaation toiminta perustuu tieteelliseen maailmankuvaan. Se on puoluepoliittisesti sitoutumaton.
- Organisaatiolla on vahva autonomia oman työnsä suhteen. Perusrahoituksellaan se voi tehdä mitä parhaaksi katsoo. Perusrahoitus turvataan useaksi vuodeksi eteenpäin, jotta parhaat kyvyt saadaan sitoutettua.
- Organisaatio voi myös hankkia kilpailtua tutkimusrahaa ja ottaa vastaan tilaustöitä tai lahjoituksia.
- Organisaation työ perustuu avoimen arvioinnin soveltamiseen ja kehittämiseen.
- Organisaation asiantuntemus perustuu laajaan itseorganisoituneeseen verkostoon, jossa jäsenet tuovat omaa tietämystään organisaation ja siten yhteiskunnan vapaasti käytettäväksi. Jäseniä palkitaan osallistumisesta onoreilla.
- Hallinnollisesti organisaatio voi sijaita osana Terveyden ja hyvinvoinnin laitosta.
- Organisaation yksi olennainen tehtävä on tarkastella omaa toimintaansa ja sen vaikuttavuutta yhteiskunnassa. Käytännössä tämä tarkoittaa arviointeja siitä, miten organisaation tuottama tieto on levinnyt yhteiskuntaan ja vaikuttanut siellä ja mitkä ovat olleet tiedon hyödyntämisen esteitä. Tämä tarkastelu tehdään vuosittain ja se muodostaa organisaation vuosikertomuksen.
Katso myös
Viitteet
Avainsanat
Avoin arviointi, Sosiaali- ja terveysministeriö, hyvinvointitutkimus, ajatushautomo, think tank
Aiheeseen liittyviä sivuja
<mfanonymousfilelist></mfanonymousfilelist>