Nokian irtisanomiset

Kohteesta Opasnet Suomi
Loikkaa: valikkoon, hakuun


Nokian irtisanomiset on arviointi siitä, miten suomalaisen yhteiskunnan pitäisi reagoida Nokian 14.6.2012 antamaan ilmoitukseen 3700 työntekijän irtisanomisesta Suomessa.

Mitä pitäisi tehdä?

Tämä osio käsittelee kysymystä siitä, mitä Nokian irtisanottavien ihmisten pitäisi alkaa tehdä. Esitetyt vaihtoehdot on listattu tässä, ja tarkempaa keskustelua on alempana.

  • Rakennetaan terveydenhuollon tietojärjestelmä valtion isolla satsauksella. (ehdottaja: Juha Sipilä)
  • Edistetään kuntauudistusta parantamalla sen vaatimia tietojärjestelmiä. (ehdottaja: Henna Virkkunen)
  • Uusitaan kaikkien suomalaisten koulujen tietokoneohjelmistot avoimeen lähdekoodiin ja rakennetaan uusia ohjelmia koulujen tarpeisiin. (ehdottaja: Jouni Tuomisto)[1]
  • Muutosvaiheissa käytetyn bridge-ohjelma avulla irtisanottavia ihmisiä voidaan tukea uusien töiden löytämisessä tai omien yritysten perustamisessa. (ehdottaja: Stephen Elop)
  • Kehitetään Otaniemen, Keilaniemen ja Tapiolan alueita Espoossa ja rakennetaan sinne työpaikkoja.[2]
  • Hyödynnetään irtisanottavien ammattitaitoa ja kansainvälistä kokemusta kasvavien it-alan yritysten palveluksessa. (ehdottaja: Rasmus Roiha)
  • Yhteiskunnan ei tarvitse tehdä mitään, koska nokialaiset ovat ennenkin työllistyneet hyvin[3] ja he voivat työllistyä [4]
    • kiinalaisiin matkapuhelinfirmoihin tai
    • kotimaisten konepajayritysten ohjelmistokehitykseen tai uudenlaisille digitaalisille aloille, kuten pelialalle.

Kysymys

Mitä Nokian irtisanottavien ihmisten pitäisi alkaa tehdä?

Vastaus

Ks. tiivistelmä yllä.

+ Näytä koodi

Perustelut

Millä pelisäännöillä toimitaan?

Tämä osio käsittelee kysymyksiä siitä, miten yllä ehdotettua toimintaa pitäisi ohjata ja rahoittaa, ja miten estetään huonot käytännöt kuten tehoton rahankäyttö, markkinavääristymät tai joutavat tuotokset. Esitetyt ajatukset on tiivistetty tässä, tarkempaa keskustelua on alempana.

  • Valtion pitää tukea irtisanottujen työllistymistä rahallisesti.
  • Tukitoimena tuotetaan pelkästään avointa lähdekoodia. Näin valtio ei tule tukeneeksi yksittäisiä yrityksiä, vaan hyödyt tulevat koko yhteiskuntaan.
  • Valtion tukena maksetaan osa irtisanotun palkasta, jos työ tuottaa avointa koodia.
  • Rakennetaan avoimen koodin "markkinat", jossa koodia julkaistaan ja jossa sen hyvyyttä ja hyödyllisyyttä arvioidaan avoimesti. Koodin kirjoittaja kerää koodistaan meriittiä, joka on vaihdettavissa sovitulla vaihtosuhteella rahaksi.


Kysymys

Miten yllä ehdotettua toimintaa pitäisi ohjata ja rahoittaa, ja miten estetään huonot käytännöt kuten tehoton rahankäyttö, markkinavääristymät tai joutavat tuotokset?

Vastaus

Tämä osio käsittelee kysymyksiä siitä, miten yllä ehdotettua toimintaa pitäisi ohjata ja rahoittaa, ja miten estetään huonot käytännöt kuten tehoton rahankäyttö, markkinavääristymät tai joutavat tuotokset. Esitetyt ajatukset on tiivistetty tässä, tarkempaa keskustelua on alempana.

Miten keskusteluja luetaan ja käydään

Faktakeskustelu: .
Aloitusväite: Tukeako vai ei?
  • Valtion pitää tukea irtisanottujen työllistymistä rahallisesti.
  • Markkinat ja normaalit työllistämistoimet riittävät.

Lopetusväite: Valtion pitää tukea.

(Kunhan keskustelu ratkeaa, lopetusväite pitäisi päivittää tähän keskusteluun viittaaville sivuille.)

Väittely:
#: Kyseessä ovat Suomen suurimmat kertairtosanomiset, jotka vielä kohdistuvat raskaasti Saloon ja Ouluun. Ne eivät selviä yksin. --Jouni Tuomisto 15. kesäkuuta 2012 kello 13.59 (EEST)

Miten keskusteluja luetaan ja käydään

Faktakeskustelu: .
Aloitusväite: Minkämuotoista tukea pitäisi antaa? Vaihtoehdot eivät ole toisiaan poissulkevia, joten jokaisesta voidaan käytä oma keskustelu.
  • A Laaditaan pelisäännöt avoimen koodintuotannon tukemiselle ja sovelletaan niitä.
  • B Valtio perustaa tutkimus- ja tuotekehitysyksikön Ouluun ja/tai Saloon, ja sen tehtäväksi annetaan avoimen koodin tuottaminen.
  • C Valtion tukena maksetaan osa irtisanotun palkasta, jos hän pääsee muualle töihin ja työ tuottaa avointa koodia.

Lopetusväite: keskustelun alla (muokataan lopputuloksen löytyessä)

(Kunhan keskustelu ratkeaa, lopetusväite pitäisi päivittää tähän keskusteluun viittaaville sivuille.)

Väittely:

#: Toteuteteaan A (pelisäännöt avoimelle koodintuotannolle). --Jouni Tuomisto 15. kesäkuuta 2012 kello 13.59 (EEST)

#: Avoimen koodin henkeen kuuluisi se, että koodia myös tuotetaan avoimesti eli riippumatta organisaatiorakenteista. --Jouni Tuomisto 15. kesäkuuta 2012 kello 13.59 (EEST)
#: Mahdollisesti soveltuvia pelisääntöjä on jo olemassa arvostusteorian ja onorien muodossa. --Jouni Tuomisto 15. kesäkuuta 2012 kello 13.59 (EEST)

#: Toteutetaan B (perustetaan yksikkö). --Jouni Tuomisto 15. kesäkuuta 2012 kello 13.59 (EEST)

#: Yksikön perustaminen on hallinnollisesti selkeä toimenpide, kohdistuu rajatusti halutulle maantieteelliselle alueelle, ja sen aiheuttamat kustannukset ovat helposti ennakoitavissa. --Jouni Tuomisto 15. kesäkuuta 2012 kello 13.59 (EEST)
#: Yksikkö (aihevalinnasta riippuen) voisi olla esim. osa terveydenhuollon tietojärjestelmiä kehittävää OPER-yksikköä THL:ssä. --Jouni Tuomisto 15. kesäkuuta 2012 kello 13.59 (EEST)

#: Toteutetaan C (palkkatuki irtisanoituille uudessa työpaikassa). --Jouni Tuomisto 15. kesäkuuta 2012 kello 13.59 (EEST)

#: Tukitoimena tuotetaan pelkästään avointa lähdekoodia. Näin valtio ei tule tukeneeksi (pelkästään) yksittäisiä yrityksiä, vaan hyödyt tulevat koko yhteiskuntaan.
--Jouni Tuomisto 15. kesäkuuta 2012 kello 13.59 (EEST)

→ Jos päädytään pelisääntöihin (A), rakennetaan avoimen koodin "markkinat", jossa koodia julkaistaan ja jossa sen hyvyyttä ja hyödyllisyyttä arvioidaan avoimesti. Koodin kirjoittaja kerää koodistaan meriittiä, joka on vaihdettavissa sovitulla vaihtosuhteella rahaksi. Meriittiä voisi mitata arvostusteorian mukaisilla onoreilla.

Perustelut

Taustatietoa

Aiheeseen liittyvät muuttujat

Nokian irtisanomiset(-)
ObsNameIdentifierCellDirectionResult
1Nokian irtisanomiset/PäätöksetOp_fi3073widedecisions
2Nokialta irtisanottujen uudelleentyöllistämiseen käytettävät panoksetOp_fi3064widetoimet

Katso myös

Avainsanat

Nokia, työllistäminen, lama, IT-sektori, työmarkkina, avoin koodi, tietojärjestelmä

Viitteet

  1. Jouni Tuomisto: Nokian ahdingon voi kääntää Suomen eduksi
  2. Helsingin Sanomien artikkeli koskien Nokian irtisanottavien työllistämistä. [1]
  3. Tietoviikko: Nokialta irtisanotut työllistyneet yllättävän hyvin
  4. HS: Asiantuntija: Nokialaiset voivat työllistyä kiinalaisfirmoihin [2]

Aiheeseen liittyviä tiedostoja

<mfanonymousfilelist></mfanonymousfilelist>